
FAQ
Fijn om te weten
1. Voor wie zijn deze producten?
Deze producten zijn ontwikkeld ter ondersteuning, versterking en versoepeling van diensten in de maatschappelijke en zakelijk dienstverlening. En voor bedrijven & organisaties die werkzaam zijn voor het UWV in alle vijf de percelen.
2. Hoe werkt het inkoopproces?
Er is altijd een persoonlijk kennismakingsgesprek via de telefoon om alle wensen en behoeften te bespreken. Alle mogelijkheden zullen worden besproken zodat er goed overlegd kan worden voor de passende oplossing(en).
Als er een wederzijdse wisselwerking ontstaat zal er goedkeuring gegeven worden om te kunnen inkopen.
Dit is om de discretie en kwaliteit van alle samenwerkingen hoog te houden. Daarvoor kan geen bedrijf of organisatie zomaar inkopen bij Soul Care Company.
Een samenwerking met als basis een goed gevoel zal altijd een succesvol resultaat opleveren.
3. Zijn de producten digitaal of fysiek inzetbaar?
Iedereen heeft een andere behoeften, project of opdracht. Aan de hand van wat nodig is kan bepaald worden op welke manier de producten ingezet worden.
Meestal worden de producten als basis online ingezet met als voordeel: een eenvoudig proces van activatie en verspreiding naar alle mensen die hiervan gebruik zullen gaan maken.
4. Wat zijn de kosten?
De omvang van de afname word bepaald door de inhoud van de opdracht, het project of het aantal mensen.
Tijdens het persoonlijke gesprek zal hier inhoudelijk en volledig over gesproken worden. Zodat er altijd het juiste advies, aanbod en oplossingen gecreëerd kunnen worden.
Soms kan er een deel door subsidies vergoed worden, omdat alle producten zijn ontwikkeld volgens de norm die bijdraagt aan mens, ontwikkeling en samenleving.
Een indicatie is mogelijk vanaf €749 t/m €2649 per persoon.. afhankelijk van zoals hierboven beschreven.
5. Wat is de inhoud van het Soul Care Ontwikkeling Programma
Het SCOP is volledig op afstand of live op locatie te implementeren in ieder bedrijf of organisatie. Van kleine teams tot 10 personen tot meer dan 500.000 medewerkers.
Het gehele programma kan gevolgd worden online via een eigen portaal, audio afleveringen, e-books en benodigde materialen.
Daarnaast is een zeer bewezen en succesvol onderdeel van dit programma de persoonlijkheidstesten en profielen die zichtbaar worden voor ieder individu en medewerker in een bedrijf en organisatie. Dit geeft een heldere, authentieke en professionele visie over het bewustzijn waarin iemand zich verkeerd en alle groeikansen die er zijn. Dit profiel maakt de persoonlijke ontwikkeling tastbaar, nuchter en inzichtelijk. Ook dit profiel is online of hardcopy mogelijk.
Wanneer hardcopy materialen gewenst zijn, kan dit op verzoek gerealiseerd worden.
Vooraf is er altijd een kennismakingsgesprek om alle wensen en behoeften te bespreken. De inhoud van het SCOP zal afgestemd worden op de missie en visie van het bedrijf of de organisatie.
6. Voor wie is het Soul Care Ontwikkelingsprogramma (SCOP)?
Het unieke van dit programma is dat het voor het bedrijf of de organisatie ingezet kan worden om alle medewerkers persoonlijk te laten ontwikkelen. Waar iemand staat, wat iemands achtergrond of functie is, maakt niet uit. Ieder persoon kan deelnemen. Naast de ontwikkeling en groei, krijgt iedereen een persoonlijkheid test, die heel waardevol is als Soul Care maar ook voor het bedrijf of organisatie een belangrijke tool biedt.
De voordelen van Soul Care Company:
- Volledige aandacht en zorg voor de ziel: jezelf, medemens, medewerker (nieuwe) klanten, als arbeidsdeskundige, teammanager, leidinggevende, voor personeelszaken, projectleiders, contractdeskundige, facilitaire dienstverlening, zorginstellingen, coachings, re-integratie projecten, het behoud van personeel plus het verbeteren van interne communicatie in teams. Maar ook voor het werven van nieuwe personeelsleden. Mensen inzetten op de juiste plek binnen de organisatie, waardoor er minder personeel nodig is.
Het SCOP wordt dagelijks ingezet door recruiters om mensen te selecteren voor openstaande vacatures.
Het Soul Care Ontwikkelingsprogramma is hierin met liefde, zorg en professionaliteit van grote waarde en een betrouwbare hulp.
7. Hoe lang duurt een traject?
Door de bewuste opbouw, structuur en werkwijze is een basistraject mogelijk met resultaat in vier weken. Er is een basistraject, vervolgtraject en verdiepingstraject(en).
Er zal altijd gestart worden met een traject van vier weken. Waarom? Door alle kennis en ervaring hebben bedrijven of organisaties soms niet meer nodig.
Na vier weken zijn alle benodigde inzichten en informatie beschikbaar om het vervolgtraject daarop af te stemmen.
SOUL CARE COMPANY streeft naar hoogwaardige en vlotte starttrajecten zodat bedrijven en organisaties niet lang hoeven te wachten op voelbaar resultaat.
Trajecten zijn mogelijk met een duur vanaf vier weken tot twaalf maanden.
8. Op welke manier werkt SOUL CARE COMPANY?
SOUL CARE COMPANY gelooft niet in problemen maar enkel in oplossingen. En ziet iedere uitdaging als een kans om de organisatie, het bedrijf en de mensen meer kwaliteit te bieden.
Door de beschikbaarheid van een betrouwbare methode, een professioneel team, de juiste kennis & vaardigheden en met de capaciteiten om kleine en grootschalige bedrijven en organisaties te helpen, is geen probleem te groot.
Het is fijn om eerst kennis te maken met de hulpvraag van de organisatie of het bedrijf. Vervolgens zal ons team met een nuchter, duidelijk en professioneel voorstel komen. Ons advies met de mogelijke stappen zal besproken worden om de oplossing(en) te kunnen implementeren in de organisatie of het bedrijf.
In alles zullen de organisatieprocessen, de bedrijfsprocessen, de organisatiecultuur, de bedrijfscultuur en de behoeften van de organisatie of het bedrijf in ere worden gehouden. Ons advies en onze methode zorgen er altijd voor dat dit ten goede komt voor de hoogst haalbare kwaliteit van de organisatie en het bedrijf met de juiste zorg voor mens en ziel.
SOUL CARE COMPANY is gespecialiseerd in het in kaart brengen van de problemen en het aanreiken van de juiste oplossingen die passend zijn voor de organisatie of het bedrijf, altijd met warm oog voor mens en ziel voor een optimale werkflow en positieve energie.
SOUL CARE COMPANY zet zich in voor commerciële en niet-commerciële bedrijven en organisaties. Voor non-profit organisaties en de zakelijke wereld.
Waarom?
Onze klanten komen van over de gehele wereld en zijn werkzaam in iedere branche. Hierdoor is SOUL CARE COMPANY ingespeeld op verschillende bedrijfs- en organisatieculturen.
SOUL CARE COMPANY zet zich al jarenlang in voor kleine en grootschalige organisaties en bedrijven. Door de nuchtere werkwijze met professionele diepgang voelen de mensen in en achter de organisaties en bedrijven zich gezien en gehoord, waardoor er duidelijke oplossingen gerealiseerd kunnen worden.
9. Zijn deze trajecten voor commerciële en niet commerciële bedrijven en organisaties?
SOUL CARE COMPANY zet zich in voor commerciële en niet-commerciële bedrijven en organisaties. Voor non-profit organisaties en de zakelijke wereld.
Waarom?
Onze klanten komen van over de gehele wereld en zijn werkzaam in iedere branche. Hierdoor is SOUL CARE COMPANY ingespeeld op verschillende bedrijfs- en organisatieculturen.
SOUL CARE COMPANY zet zich al jarenlang in voor kleine en grootschalige organisaties en bedrijven. Door de nuchtere werkwijze met professionele diepgang voelen de mensen in en achter de organisaties en bedrijven zich gezien en gehoord, waardoor er duidelijke oplossingen gerealiseerd kunnen worden.
10. SOUL CARE COMPANY is voor mens en ziel. Wat betekent dat?
SOUL CARE COMPANY heeft door jarenlange ervaring een persoonlijke methode ontwikkeld die alle problemen intern oplost. Hoe? Door gehoor te geven aan de vragen, behoeften en onduidelijkheden die aanwezig zijn bij de mensen in en achter de organisaties en bedrijven. SOUL CARE COMPANY gelooft dat de kwaliteit van de organisaties of bedrijven wordt weerspiegeld door de energie en flow die intern aanwezig is.
Als de mensen in en achter de bedrijven en organisaties meer verbinding krijgen met zichzelf, zet deze positieve verandering zich door in de teams, afdelingen, functies, kwaliteit, werksfeer en de aandacht voor de organisaties en bedrijven.
Het fundament van iedere organisatie of ieder bedrijf zijn de mensen die daar werkzaam zijn. De juiste zorg voor mens en ziel is de juiste aandacht voor de organisatie of het bedrijf.
